{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
9、统计每日营业数据，出具营业报表。
要求：做事有责任心，有一定财务知识基础优先，
薪资待遇：试用期2到3个月，工作时间可选单休或双休，朝九晚六，单休试用期工资2900，双休试用期工资2500，法定节假日按照国家相关规定执行，特殊情况根据公司实际情况进行调整。
转正后薪资待遇：单休转正工资3500+全勤+绩效+工龄工资，根据工龄时长和工作能力表现有1000元绩效工资提升空间。双休转正工资3000+全勤+工龄工资，根据根据工龄时长和工作能力表现有1000元绩效工资的提升空间。
联系我时，请说是在乐平招聘网上看到的，谢谢！
简历曝光率扩大 18 倍，HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中，遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整，现在投递求职成功率不高，
建议先完善后再投递，不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善，会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功！
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看