工作职责：
1、营销中心统筹管理工作；
2、负责项目营销部总体工作，包括市场定位、策划、项目推广、招商等；
3、参与制订公司年度销售、招商任务指标，完成公司下达的任务指标；
4、制定全年营销策略、产品策略、市场推广策略、促销策略、广告推广、价格策略；
5、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
6、负责组建营销团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标；
7、建立和管理营销队伍，负责对营销企划相关人员进行工作目标设定、指导、培养和激励等日常管理；
8、参与新项目的产品研发，产品定位、客户定位，价格定位，提出有建设性的产品建议。
9、参与大客户的洽谈，营销合同的谈判与签订；
10、负责重大投诉的处理，维护大客户关系；
11、主持制订、修订营销中心销售部、招商部、策划部、渠道部主要工作的工作流程和规章制度，经批准后施行；
12、制定营销部门年度培训计划并组织实施；
13、负责部门内部工作安排，指导下属完成各项工作；
14、负责本部门的人员招聘面试、培训及考核等工作，
15、负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；
16、负责全年项目宣传及活动计划提交并监督执行；
17、根据公司的销售推广方案进行任务分配和人员调动。
任职要求：
1.学历要求：大专学历或以上
2.专业要求：营销管理或相关专业
3.工作经验：十年以上工作经验，五年以上管理经验，二年以上同等岗位经验
4.知识技能：
知识——具备市场营销、品牌传播、公共关系、渠道管理、商务谈判、财务管理、人力资源管理、消费心理学、广告灯领域知识
技能——熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
5.能力素质：积极主动、活泼开朗、灵活应变、工作态度认真，严谨稳健、思维敏锐、正直诚实、较强逻辑思维、富于团队合作精神;领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、较强文字撰写能力

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