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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
职位详情
1、统筹管理人事业务工作（薪酬、绩效、劳动关系、编制预算）；
2、劳动法务问题管控；
3、协助拟订人力资源岗位说明书以及管理流程。
4、协助制定公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策;
5、协助管理公司的职务任免、调配、解聘等的申请报批手续;
6、人力资源数据统计汇总。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、具有3年以上大型企业同岗位相关工作经验；
4、熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策。
薪资与福利：
1、固定薪资+绩效奖金+年终奖励，签订正式劳动合同，入职当月购买社保；
2、享受国家法定节假日、户外团建活动、带薪生日假、节日礼品、每天不重样的福利早餐和午餐、定期体检；
3、宽带薪酬体系，“管理+技术”双线职业发展通道；
4、岗位轮值培养机会，外出培训学习机会；
5、上班时间：8:30~17:30，周一至周六，周末1.5天休息
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