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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 年假
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 做五休二
职位详情
1.负责本部门人事、行政工作的处理，包括出勤统计、入、离职手续办理，工作调动等，协助公司相关部门统计相关数据；
2.负责对求职者的邀约，接待，面试，岗前培训，技能培训，以及公司团队活动安排；
3.协助相关负责人做好行政人事方面工作；
4.与其他部门做好辅助服务工作和协调工作；
5.处理领导交办的相关事宜。
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简历曝光率扩大 18 倍，HR主动邀约
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