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保障福利
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- 标准工时
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- 社会保险
- 环境优雅
- 帅哥多
- 美女多
- 团队聚餐
- 补充公积金
职位详情
岗位描述:
1、负责招聘、员工入职、离职、调岗等工作;
2、制定培训计划,组织员工培训,培训效果的跟踪、反馈;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施,配合其他部门工作;
4、负责单位资料、人事档案,整理、归档;
5、接待来访客户,管理后勤管理;
6、配合其他部门资料打印、检查。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
3、具备较强的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
4、工作细致认真,思路清晰,做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
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