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职位详情
任职资格:
学历专业:大专及以上,经济、商管、市场营销类专业优先;
职业资格:工作经验3年及以上大型商业项目运营管理经验;
知识技能:具备基层管理能力,熟练使用Excel、Word、Powerpoint等各类相关办公软件。其他要求23—35周岁,性格开朗,善于沟通。
职位描述:
销售指标及品牌管理:
任务1:依据部类楼层业绩指标分解到管辖区域,督导品牌商户完成;
任务2:协助营业经理维护品牌关系和品牌库信息的更新;
任务3:负责与商户进行沟通,落实市场推广活动方案及预算。
合同管理:
任务1:依据组织管理手册,对新开店铺进行合同签订;
任务2:依据组织管理手册,对到期合同进行评估与续签;
任务3:依据组织管理手册,对合同条款需调整的品牌进行合同变更。
数据分析:
任务1:依据品牌日常销售情况,按周、月分析品牌下滑原因并进行调整;
任务2:依据大型促销活动期间销售情况,与去年同期进行对比,分析其上涨或下滑原因并进行调整;
任务3:依据店铺库存情况,对库存数量进行分析,对不足的店铺及时与厂商沟通补货,保证店铺正常运营。
运营管理:
任务1:依据营业员手册,对营业员的日常工作进行检查与监督;
任务1:负责处理楼层管理中有关的客诉或投诉;
任务2:协助部门经理处理楼层管理相关的公关事件或危机事件;
任务2:对所属区域的商品质量,价格,环境,消防安全,周转仓等全面工作进行监督管理;
任务3:传达商场各项指令,通知和规定并贯彻执行。要求:23—35周岁,性格开朗,善于沟通。
其它:领导交办的其它工作。
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