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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、参与制定测绘分公司战略发展规划和本职能相关的实施步骤计划；
2.公司测绘项目进展、质量与安全的整体把控，指导和监督测绘分公司各项目的执行；
3.针对各测绘项目进行组织部门结构的设计、人员配备与职能设置；
4.指导、监督、检查所属下属人员的工作，掌握工作情况和相关数据，合理分配工作任务并跟踪指导和考核；
5.组织下属的职业发展和培训工作，确保其不断适应岗位的需要，招聘、激励指导和稳定下属人员。
任职要求：
1.本科及以上学历，土木工程、测绘工程、地理信息等相关专业；
2.熟练掌握测绘测量、土木工程方面，市场开发与推广，财务等基础知识；
3.具备优秀的人员管理能力，特别能够熟练运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求。
4.具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力；精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力；
5、 具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源；
6、 能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系
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