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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 年终奖
- 社会保险
- 有提成
- 包吃
- 包住宿
- 做五休二
- 出差补贴
职位详情
任职要求:
大学本科以上学历,中级工程师及以上技术职称;具备扎实的管理知识。
工作职责:全面主持分公司日常管理及经营工作;负责完成总公司公司下达的年度经营目标及工作计划;对分公司各职能部门进行管理,做好人员调配、管理以及各项管理制度的制定及监督制度推行工作;负责分公司资金运行工作,根据分公司财务统计数据进行财务状况分析,对分公司财务管理进行监督;对分公司的资金、固定资产具有监督管理责任;负责推进分公司内部管理制度化、规范化,按照公司质量体系正常运行;主导或参与分公司重大业务的决策和谈判等,处理分公司重大突发事件;审核批准分公司质量方针和目标、质量手册、程序文件;负责组织分公司管理评审;负责领导和组织分公司企业文化建设以及对外宣传工作;负责提交分公司发展现状报告和发展计划报告;负责审定分公司合同评审、设备和物资采购、检测分包、纠正措施、人员招/解聘等;分公司总经理无法履行工作时,由总公司总经理为第1代理人。
薪资:实习期:月薪2000元(三个月);转正后:月薪3700-10000元(基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+证书工资+五险(不含一金)+年终绩效工资)
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