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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、工作要求：
1.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
2. 有极强的组织管理能力；
二、工资待遇及工作内容：
1.薪资：无责任人底薪6000元+个人提成32%+团队提成17%
2.休息：单休（每周休息一天，自己安排休息时间）
3.工作内容：培训，管理自己店上员工，提高店上销量，拿自己提成的同时拿团队提成
4.工资发放时间： 每月8号发底薪
每月15号发售房提成
每周周二发租房提成
备注：无经验者,但有上进心好学者，可以免费安排师傅一对一指教，以便加快适应工作.
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