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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位要求:
1、本科及以上学历,从事行政人力工作经验3年以上;
2、人力资源调配、人力资源分析、绩效考核、职员的培养及职业发展指导、招(解)聘、人事政策检讨与改进,协调公司各部门业务;
3、审核、编辑行政事务工作的工作计划、控制实施、制定有关管理规范并跟进落实;
4、公司人力成本、接待成本、办公费用等统筹与控制工作;
5、档案资料的归档、整理、管理;
6、审核各职能部门的报告、申请等,负责公司内部、外联单位一切收发公文处理及审核发布;
7、审核管理员工晋级调配及负责公告板、车辆与司机、固定资产、 会议等管理。
个人及职业发展
1、晋升、加薪考核机会;
2、在不断地培养和学习中,能够在商业经营核心能力上,具备行业丰富的经验及能力;
3、年轻充满朝气的团队,没有距离感的管理风格,能够让你在尚杰集团大家庭快乐成长。
薪资福利:
1、月薪
2、购买社会保险
3、双休,带薪年假
4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动(以公司发布政策为准)
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